针对招聘文件中两类考古勘探发掘岗位限男性的情况，王玲表示，考古勘探发掘岗位要在野外工作，较为辛苦，确实比较适合男性，并非性别歧视。

王玲还表示，该文件发出去后，她收到了很多简历，“我们这次招聘的是实习生，这一点也会跟应聘者说清楚”。而如果到了正式发文时招聘，会将限男性的条文去掉，“但我们还是会倾向于男性”。

律师说法：考古勘探发掘不是“女性不宜”

湖南省妇女儿童法律援助中心公益律师万薇告诉记者，《通知》明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先。

国家出台的《女职工禁忌从事的劳动范围》规定，女职工禁忌从事的劳动范围为：“1．矿山井下作业；2．森林业伐木、归楞及流放作业；3．《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；4．建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；5．连续负重（指每小时负重次数在六次以上）每次负重超过二十公斤，间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。”

万薇表示，考古勘探发掘工作，并不在女职工禁忌从事的劳动范围内。

越来越多的女性出现在考古界

今日女报/凤网记者查找公开报道时发现，在考古勘探发掘领域，女性的身影从来没有缺席，而并非像长沙市文物考古研究所工作人员所称“考古勘探发掘岗位要在野外工作，较为辛苦，确实比较适合男性”。

陕西秦始皇兵马俑一号坑考古发掘执行领队许卫红，就是一位女性。

山西襄汾县陶寺北墓地考古队领队王京燕就是一位女性，且“常年从事田野考古”。

入选“2017年度全国十大考古新发现”的山东章丘焦家遗址，其发掘领队和项目负责人王芬也是一位女性。

将人类首次登上青藏高原的历史推前到4万年前，书写了世界范围内史前人类征服高海拔极端环境的最高、最早记录的尼阿底遗址，其考古发掘领队张晓凌，也是一位女性。

《今日女报》曾专题报道过的湖南史前水稻考古的功臣——湖南省考古研究所副所长顾海滨，也是一位女性。

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一位希望匿名的考古学界人士告诉今日女报/凤网记者，如今，有越来越多的女考古学家活跃在挖掘现场和科研院所，她们正在改变以往考古和历史的研究大多是从男性的视角出发的现状。“这些女考古学家把女性的视角融入考古研究，更全面地复原真实古代社会。而考古学界也在改变女性工作者在考古研究中的配角地位，如今的考古学也非常强调性别因素在古代文化遗址中地位和影响。”

记者观察：《通知》是大进步，但后续仍需努力